爭取將我們現有的焊接培訓和資格認證體系納入國家統一的專業人才培訓和評定體系中
從2002年開始，國家實施《加強職業培訓提高就業能力計劃》和《國家高技能人才培訓工程》，并啟動了“三年五十萬新技師培訓計劃”，在全社會廣泛開展技能振興行動，加快培養一大批技術技能勞動者特別是高級技能人才，提高全體勞動者的就業能力、工作能力和職業轉換能力。隨著經濟發展和科技進步對勞動者的知識水平和勞動技能提出越來越高的要求，國家有關主管部門正在籌劃和建立新的職業技能培訓和評定體系。建議CANB要及時了解和掌握這方面的信息，作好充分準備，爭取主動。
—— 增加授權培訓機構（ATB）的數量
目前我國獲得IIW授權的焊接培訓機構（ATB）僅一家，與我國焊接勞動力隊伍的規模極不相稱。培訓機構數量不足就形不成網絡化效應，焊接培訓的普及性將大打折扣。所以，增加培訓機構（ATB）的數量是推廣IIW焊接培訓體系不可忽視的重要環節。
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